自從我的職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)?UX 以來，我特意將以 UX 為中心的目標(biāo)納入我的年終目標(biāo)設(shè)定策略。我遵循了一個(gè)我想與您分享的過程，希望它能幫助您推進(jìn)您的職業(yè)生涯，讓您成為一名用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師。

真正的問題不是你應(yīng)該努力成為什么樣的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師，而是我們這個(gè)行業(yè)真正需要什么樣的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師。我們需要貢獻(xiàn)者。我們需要付出者。我們需要學(xué)習(xí)者。我們需要反光鏡。坦率地說，我們沒有花足夠的時(shí)間來培養(yǎng)這些設(shè)計(jì)師。

我不是來教你硬技能的，比如在 Figma 上做得更好、設(shè)計(jì)更好的線框或創(chuàng)建 UX 研究模板。我來這里是為了教你關(guān)注人以及你如何為他們出現(xiàn)。硬技能會(huì)出現(xiàn)并且可以訓(xùn)練，但軟技能是我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人（包括我自己）需要大幅提高的地方。

我遵循的方法非常簡單：設(shè)計(jì)“你的用戶體驗(yàn)”。為此，我們需要關(guān)注四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。在我多年的指導(dǎo)生涯中，簡單地選擇其中一個(gè)領(lǐng)域并致力于它比學(xué)習(xí)最新的用戶體驗(yàn)技巧或提示和技巧要強(qiáng)大得多。